在职快6年了公司辞退的话是不是赔2n？
衢州市专业刑事律师
2025-06-03
在职6年被辞退，赔偿并非固定2n。根据《劳动合同法》，赔偿按工作年限每满一年支付一个月工资，非法辞退才双倍。若不及时处理，可能面临权益受损且无法追回的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔偿需分情况。操作如下：1. 若公司合法辞退，按工作年限索赔；2. 非法辞退，则双倍索赔，并收集证据申请仲裁；3. 若因违反公司制度被辞，无需赔偿，反可能需赔偿公司损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后的常见处理方式是协商或仲裁。应先与公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁虽耗时但更具法律效力。
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