2025年，农民合同制工人的法定退休年龄是几岁？

农民合同制工人的法定退休年龄通常为男60岁、女55岁。分析：根据我国现行法律规定，农民合同制工人的法定退休年龄一般与城镇职工相同，即男性年满60周岁，女性年满55周岁。这一规定旨在保障劳动者的合法权益，确保他们在达到一定年龄后能够享受养老待遇。提醒：若企业违反规定，要求劳动者超龄工作，且未提供相应的劳动保障，可能构成违法行为。劳动者应关注自身权益，必要时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，农民合同制工人退休年龄问题主要通过劳动合同、社会保障法规以及劳动争议仲裁等方式处理。选择方式：劳动者应首先查阅自己的劳动合同，了解退休年龄的约定；若合同未明确或存在争议，可咨询当地社保部门或劳动仲裁机构，寻求专业解答。
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具体操作：1.查阅劳动合同：农民合同制工人应仔细查阅自己的劳动合同，确认退休年龄的约定，确保自身权益不受侵害。2.咨询社保部门：若劳动合同中未明确退休年龄，或存在疑问，劳动者可向当地社保部门咨询，了解法定退休年龄及相关政策。3.申请劳动仲裁：若企业违反规定，要求劳动者超龄工作，劳动者可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。在仲裁过程中，劳动者应提供充分的证据，如劳动合同、工资单等，以证明自己的主张。4.寻求法律援助：若劳动仲裁未能解决问题，劳动者还可寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。