工资协议书签字后,可以向甲方追讨吗?

签字后工资不足支付,可向甲方追讨。根据《劳动合同法》,用人单位未按约定支付工资,劳动者有权追讨。若不及时处理,可能导致劳动者生活困难,甚至引发劳动争议和诉讼。
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工资不足可追讨。具体操作:1.与甲方协商,要求补足工资;2.协商无果,收集证据(合同、工资卡记录等);3.向劳动监察大队投诉;4.若仍无法解决,60日内申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。
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发现工资不足,常见处理方式是协商、举报或仲裁。应先尝试与甲方协商,协商不成则向劳动部门举报或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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