没签劳动合同的员工突然被辞退，能否申请赔偿？
衢州市专业刑事律师
2025-06-12
可以申请赔偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需付二倍赔偿金，未签合同超一月也需付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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