试用期内离职公司应结账，不结账可投诉。依据《劳动合同法》，劳动者离职时，用人单位需办理离职手续并结算工资。若不结账，可能面临劳动监察投诉及劳动仲裁，影响公司声誉及合法经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可通过投诉或仲裁处理。选择方式需根据具体情况，若公司态度强硬且拒绝沟通，建议直接投诉劳动监察大队；若希望和平解决，可先尝试与公司协商，不成再申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职公司不结账，这样处理：1.尝试与公司沟通，明确表达离职意愿并要求结算工资，保留好沟通记录。2.若公司拒绝，向劳动监察大队投诉，提交相关证据，如工作记录、工资条等。3.若投诉无果，准备劳动仲裁材料，包括劳动合同、工作证明、工资未结证明等，申请劳动仲裁。
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