退休后解除合同能否获补偿，需看具体情况。依据《劳动合同法》，若符合特定情形，用人单位应支付经济补偿，按工作年限每满一年发一个月工资。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后解除合同有补偿吗？操作如下：1.确认解除合同是否符合《劳动合同法》补偿情形；2.若符合，与用人单位协商补偿金额及方式；3.协商不成，可向劳动部门申请调解或提起劳动仲裁；4.必要时，可诉诸法院，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后解除合同，处理方式多样。可协商、调解或仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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