离职时受到老板人身攻击，我该如何进行举报？

您有权举报离职时受到的人身攻击。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，老板的行为若属实，将承担法律责任。不及时处理可能导致心理创伤加重，甚至影响后续就业。建议立即报警并保留证据。
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对人身攻击，常见处理方式有报警、寻求法律援助及向劳动部门投诉。若攻击严重，建议直接报警；若需法律支持，可咨询律师；若涉及劳动权益，可向劳动监察大队投诉。
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举报人身攻击。操作如下：1.收集证据，如聊天记录、录音等；2.报警，向警方说明情况并提交证据；3.如需法律帮助，咨询律师了解维权途径；4.若涉及劳动纠纷，可同时向劳动部门投诉老板的不当行为。