离职后公司不减员,只停缴社保,会不会产生欠费

离职后公司不减员违法，可能产生社保欠费。依据《劳动合同法》，单位应在离职后15日内办理社保转移。不及时处理可能导致社保欠费、新单位无法增员、医保无法使用等严重后果。
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离职后公司不减员，常见处理方式是投诉或仲裁。可先向劳动监察部门投诉，要求单位处理社保关系并追缴欠费；若协商无果，再申请劳动仲裁，要求补偿损失。
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离职公司不减员，应这样处理：1. 向劳动监察投诉，要求单位立即办理社保减员和转移手续，避免欠费。2. 如单位不配合，收集证据，如离职证明、社保缴纳记录等，申请劳动仲裁。3. 仲裁期间，关注社保状态，确保医保等不受影响，必要时自行缴纳避免损失。