工厂里社保可以不交吗

工厂里社保不可以不交，这是法律规定的义务。分析：根据《社会保险法》，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社保是劳动者的基本权益，也是用人单位的法定义务，不能随意免除。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，将面临法律责任，包括罚款、滞纳金等。提醒：当发现工厂未缴纳社保时，应及时与工厂沟通并寻求解决方案。若工厂拒绝履行义务，问题较为严重，应及时向劳动监察部门投诉或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，工厂未缴纳社保的常见处理方式包括：与工厂协商补缴、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择方式：劳动者应根据具体情况选择处理方式。如果工厂愿意补缴，可以协商解决；如果工厂拒绝，可以先向劳动监察部门投诉，必要时再提起劳动仲裁或诉讼。
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具体操作：1. 与工厂协商补缴：劳动者可以与工厂沟通，要求工厂补缴社保，并明确补缴的时间和金额。2. 向劳动监察部门投诉：劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据，如工资条、劳动合同等，要求工厂履行社保缴纳义务。3. 提起劳动仲裁或诉讼：如果协商和投诉均无果，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求工厂承担法律责任，并赔偿因此造成的损失。在处理过程中，劳动者应保留好相关证据，以便维护自己的合法权益。