保险没有缴满15年且被单位辞退,该如何应对?

被辞退后保险未缴满15年,可续接或个人缴纳。依据《社会保险法》,单位应出具离职证明并转移社保关系,未及时处理可能导致社保权益受损,影响未来养老金领取。
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被辞退保险未缴满,处理方式有续接、个人缴纳或暂停。根据具体情况选择:有新单位则续接,无则个人缴纳或考虑暂停,以维持社保连续性。
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保险未缴满被辞退,应对如下:1.有新单位:让新单位续接社保,继续缴费。2.无新单位:以个人名义缴纳养老保险、医疗保险,或选择暂停缴纳,待就业后续接。3.咨询当地社保部门:了解具体政策,确保权益不受损。
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