工作量增加老板却不提加薪怎么办

可申请劳动仲裁维护权益。依据《劳动法》,老板应按时支付工资,加薪属工资调整范畴,若不合理可投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损,影响生活质量。
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可与老板协商或申请劳动仲裁。先尝试与老板沟通表达加薪意愿,若协商无果,再向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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可协商或仲裁。操作如下:1. 与老板沟通,明确表达加薪诉求及理由;2. 若老板拒绝,收集工作增量证据;3. 向劳动监察部门投诉,或准备材料申请劳动仲裁;4. 等待处理结果,必要时寻求法律援助。
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