没有签订合同被拖欠工资了怎么办
衢州市专业刑事律师
2025-05-27
未签合同被拖欠工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同需支付双倍工资，拖欠工资更需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被欠薪，应这样处理：1. 与单位协商，要求支付工资并补签合同；2. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；3. 仲裁无果，向法院提起诉讼，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，无果后申请劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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