美团早会没有开，我会被扣钱吗？

是否扣钱需依据公司规章制度。美团早会未参加，若公司规定此为考核项，则可能扣钱。分析：公司有权制定内部管理制度，包括考勤、会议等。若美团将早会纳入考核，未参加则视为违反规定，公司可依规处罚。但需明确规章制度内容，且处罚需合理。提醒：若频繁因未参加早会被扣钱，或扣款数额较大，可能表明公司管理存在问题，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要包括查阅公司规章制度、与公司沟通以及申请劳动仲裁等。选择建议：首先查阅规章制度，明确是否规定早会为考核项及扣款标准；其次，与公司人力资源部门沟通，了解扣款原因及依据；若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁或咨询律师。
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具体操作：1.查阅公司规章制度：详细阅读美团的考勤、会议等相关管理制度，确认早会是否纳入考核，以及扣款的具体标准和流程。2.与公司沟通：向直接上级或人力资源部门了解扣款原因，要求提供扣款依据。若认为扣款不合理，可提出异议并要求解释。3.申请劳动仲裁：若公司坚持扣款且理由不充分，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求撤销扣款决定。4.咨询律师：在沟通或仲裁过程中，如遇法律疑问或争议较大，可咨询专业律师，获取法律意见和支持。5.保留证据：在整个过程中，务必保留好所有相关证据，如规章制度、沟通记录、扣款通知等，以备不时之需。