公司注销时员工有权获赔。依据《劳动合同法》，公司注销应优先按工作年限支付员工补偿金，未及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司注销员工赔偿可通过协商或法律途径解决。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司注销员工可获赔。操作如下：1. 与公司协商赔偿事宜；2. 协商无果，收集证据申请劳动仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求按《劳动合同法》赔偿。
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