试用期三天没签合同可以直接走吗
衢州市专业刑事律师
2025-04-10
试用期不签合同不能直接走。依据《劳动合同法》，职工需提前三天通知用人单位。《劳动合同法》规定，不按规定离职可能影响个人职业声誉及后续就业。
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