收取押金的没有证据怎么办
衢州市专业刑事律师
2025-04-03
收取押金无证据,可寻求法律途径解决。依据《劳动合同法》,用人单位不得收取财物,无证据也可向劳动监察投诉或法院起诉。不及时处理可能导致权益受损,无法追回押金。
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