劳动仲裁是否有效？

自己缴纳灵活就业社保，劳动仲裁依然有效。依据《劳动争议调解仲裁法》，社保缴纳问题属于劳动争议范畴，可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如社保待遇无法享受等。
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自己缴社保，劳动仲裁有效。具体操作：1.尝试与用人单位协商；2.协商不成，向调解组织申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。每一步都需保留证据，确保权益。
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处理社保缴纳问题的常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择方式时，应优先考虑协商和调解，若无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不服可再提起诉讼。