班组长随便扣我工资怎么办

班组长扣工资可投诉。依据《劳动合同法》，单位未及时足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付并加付赔偿金。不及时处理，可能面临工资损失及赔偿风险。
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班组长扣工资应对：1. 保留证据，如工资条、聊天记录等；2. 向劳动行政部门举报，要求调查处理；3. 若举报无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 对仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护权益。
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处理扣工资问题，常见方式有：到劳动行政部门举报，申请劳动仲裁，或起诉至法院。选择时，可先尝试举报，若无效再仲裁，最后考虑起诉，根据具体情况决定。