超过60岁去年欠薪怎么办

超过60岁被欠薪,可投诉或仲裁维权。依据《劳动法》等,单位不得拖欠工资,否则需承担法律责任。长期不处理,可能影响个人权益及生活。
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超60岁被欠薪,常见处理为投诉或仲裁。选择时,若希望快速解决且金额不大,可选投诉;若希望更正式解决或金额较大,则选仲裁。
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超60岁欠薪处理:1. 投诉:拨打12333向劳动部门反映,提供欠薪证据,等待调查处理。2. 仲裁:准备仲裁材料,向劳动仲裁委提交申请,参与仲裁程序,争取合法权益。根据具体情况选择合适方式。
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