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不定时工作制怎么算工资

吴亮律师2025-08-23衢州市专业刑事律师

法律分析:根据劳动法规定:1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,没有按时支付的即为拖欠。
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你好:是临时工吗
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您好,建议人社局投诉或申请劳动仲裁

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