调岗降薪没有缴纳社保怎么办
衢州市专业刑事律师
2025-04-17
公司调岗降薪且未缴纳社保违法，应维权。依据《劳动法》，公司需按约支付工资并缴纳社保，否则劳动者有权投诉。不及时处理可能导致权益受损，影响职业生涯及生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗降薪未缴社保需维权。操作如下：1. 收集证据，如工资单、社保记录；2. 向劳动监察部门举报，说明情况；3. 如不满处理结果，申请劳动仲裁，提交证据；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对调岗降薪未缴社保，常见处理方式为举报、仲裁、诉讼。可先向劳动监察举报，不满意则申请劳动仲裁，仍不服则提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。
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