可以提起劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您需在知道权利被侵害之日起一年内申请。逾期未处理，可能导致您的合法权益无法得到保障，如工资、补偿等可能无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提起劳动仲裁或与公司协商。若协商无果，建议及时提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。选择时需考虑公司态度、自身诉求及法律程序等因素。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可提起劳动仲裁。具体操作：1. 准备仲裁材料，包括合同、工资单等；2. 向当地劳动仲裁委提交书面申请，并说明仲裁请求；3. 等待劳动仲裁委受理并安排开庭；4. 出庭陈述并举证，争取合法权益。若公司愿意协商，也可先尝试通过沟通解决。
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